V neděli ráno do Prahy přijela skupina 20 studentů středních škol z Moravskoslezského kraje, jednalo se o účastníky projektu Rozhled pořádaný neziskovou organizací Nadání a dovednosti o.p.s., jehož jsme hrdým partnerem.
Jaké je to být realitním makléřem? Petr z dětského domova si to na vlastní kůži vyzkoušel.
Projektu Rozhled se účastní mladí lidé z dětských domovů a pěstounské péče i ze sociálně znevýhodněného prostředí. Jedná se o čtyřměsíční mentoringový program zaměřený na volbu správné kariéry, rozvoj nadání a dovedností a následného osamostatnění se a uplatnění se na trhu práce.
Jedním z účastníků byl i Petr, student střední školy, který do Prahy spolu s ostatními přijel. Petr má za cíl stát realitním makléřem, a tak hned v pondělí ráno spolu s dobrovolnicí vyrazil do pražského sídla naší společnosti.
V kůži průvodce nemovitostmi aneb jak to chodí v realitní firmě
V Bidli se nejprve setkal s Lucií Leitnerovou, regionální ředitelkou Prahy III., která mu vysvětlila, jak společnost funguje, jaké jsou v rámci společnosti pracovní možnosti a celou společností ho provedla. Poté se mu věnovala přímo realitní makléřka, Nikola Bereczová, která Petrovi vysvětlila, jaká je náplň práce realitního makléře, jak vypadá typický den v práci a doporučila mu i vhodné kurzy a semináře, které mu pomohou se v oblasti trhu s nemovitostmi lépe orientovat.
„Exkurze v Bidli byla senzační. Zjistil jsem, jak to chodí v realitní firmě a hodně mě to nadchlo, a to z toho důvodu, že člověk tam je pánem svého času a nemá nad sebou bosse ale lídra. Odměny jsou podle toho, jak moc pracuješ a taky jsou tam semináře, které platí zaměstnavatel. Díky této exkurzi jsem se posunul blíže k mému cíli, který je nyní jasnější,” zhodnotil Petr pondělní den.
Z nováčka "profíkem"
Jsme hrdí, že právě i my jsme mohli umožnit mladým lidem z dětských domovů a sociálně znevýhodněného prostředí nahlédnout do zákulisí naší firmy pro usnadnění výběru budoucí kariéry. Doufáme, že Petra brzy přivítáme v našich řadách a budeme mu moci podat pomocnou ruku v jeho pracovních začátcích.
Nadání a dovednosti pomáhají dětem najít směr
Nezisková organizace Nadání a dovednosti má za sebou již více než 6ti letou úspěšnou praxi s mladými lidmi z dětských domovů a pěstounských rodin. Od tohoto roku se do projektů organizace mohou zapojit nejen mladí lidé z dětských domovů a pěstounské péče, ale i z dalších znevýhodněných skupin na trhu práce.
„Je radost sledovat, jak účastníci po exkurzích odjíždějí plni dojmů a s jasnější vizí, co by do budoucna chtěli dělat. Jsem šťastná, že se nám opět povedlo získat partnery, kteří nám pomáhají, neváhali a zapojili se do našich Career Days a ukázali studentům, jak to v jejich společnosti v reálu funguje. Právě tato zkušenost a možnost podívat se na každodenní rutinu jim často ukáže, zda je práce bude bavit a naplňovat. Moc děkuji všem, co se do akce zapojili,” řekla ředitelka neziskové organizace Linda Hurdová.
